2009/11

中途採用はじまりました。

毎日10通以上の応募があり、人事担当が書類選考で大忙し^_^;

面接も少しずつ始まりました。

https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00029130002

トラントは、エンジニアの地位向上を目指します。

社員一人ひとりが、しっかりとお客様と向き合い、

感動を呼ぶサービスを創出することがミッションです。

 

【仕事を創り出せる、真のビジネスパーソンとしてのエンジニアに】
トラントのエンジニアは、お客様にＩＴという武器を使いサービスを提供することがミッションです。

技術者としてだけではなく、技術をＩＴというサービスによって提供する真のビジネスパーソンです。

だからこそ社員全員が自らの報酬を自らが稼ぐことが当然と考えます。そして、お客様が考える

本当の価値を理解し、サービスを提供します。

リーダになると、マネージャ候補として自らのグループの収支を管理し、月次でグループの目標

の達成率を報告します。各グループが真剣に意見を交換することでリーダは急成長していきます。

マネージャは予算を持ち、独立採算制により必ずコミットします。また、各メンバーの教育やグループ

の目標達成も必ずコミットし、常に先を考え、人脈を広げ、幅広い経験を積むことが出来ます。

ベンチャー企業だからこそ、皆が真剣に会社の価値やお客様の求める価値を真剣に考え続け、

トラントはこれからも“感動を与えるサービス”を提供していきます。

トラントには、大手のプロジェクトチームのリーダ・マネージャや中小企業エンドユーザー向け

受託チームのマネージャ、セミナー事業のマネージャなど、ＩＴのサービスによる沢山のビジネス

があります。様々なポジションを目指し、大きなやりがいを感じてください。他にはない、

ベンチャーSIerだからこそ出来る経験を積んでください。

 

 

沢山のご応募お待ちしております。

info@trente.jp　人事担当あてにお問い合わせください。

毎月一回、１９７３年生まれの経営者が集まる73年会に参加しています。

同い年の経営者との交流はとても刺激があり、またとても楽しい時間です。

先日は、30名近い経営者が集まり盛り上がりました。

現在は100名を超える会員数になっているようです。

 

是非、73年生まれの経営者の方、こちらからお問い合わせください。

http://73kai.com/index.html

１１月に入っても暖かい日も多く、すっかり油断していたら

今日は、寒い。すっかり冬ですね。そして、今年もあと少しで終わってしまいますね。

売上を考えるともうちょっと時間がほしいところですが

認めたくないですが、もうすっかり寒くて　そして　年末が近くなっている今日この頃です。

今年度のラストスーパートを社内でも意識しだしました。

さあ、寒いです。さて、最近何を着たらいいか　本気で悩みます。

ウールコートを着るのは早いのだろうか？

そろそろ寒くなったのでゴルフはお休みにしたほうがいいのか。。。とか、

悩みますね。

とにかく、寒いですね。はー、寒い。