お仕事 のアーカイブ

トラントラボ。

それは、トラントの特徴でトラントの企業成長にも

そして社員の成長にも大きく関わる取り組みです。

トラントは、ＢtoＢの業務システムをメインに開発業務のお仕事を

得意としておりますが、当然Webシステムを中心に最近では

スマホ案件も依頼が増えています。

そんなところで、トラントのサービスを皆でどんどん創造しよう！

カタチにしよう！発信しよう！

と、いうのがトラントラボ。

スマホアプリをＢtoＢ ＢtoC に関係なく 企画していく。

良い企画には、ベトナムトラントでオフショア開発を

していきます。

企画プレゼンには、新人も含めて参加出来、チャンスがあります！

これからのトラントを創るベトナムラボ。

新しいサービスをどんどん企画して行きます！

トラントは１１年目に突入し、今年二つの子会社の設立をいたしました。

その一つがトラントベトナム。

今日は、トラントベトナムを少しご紹介します(^o^)

トラントグループのオフショア開発を担当し、将来

東南アジア市場の開拓も計画している トラントベトナム。

トラントに入社した頃から将来海外で働くことを夢見ていた

高野が、代表を勤めています。

プロジェクトマネージャとして超一流の高野が、

トラントで、事業立ち上げや経営に挑戦。

設立間もないこれからのトラントベトナムですが、

良い仲間とスタート出来ました。

トラントグループとしての可能性も拡大し、益々盛り上がって行きます♫

将来のキャリアパスや夢が叶うのもトラントだから。

これからも、様々な得意分野を持つグループ企業を

増やして行くトラントグループ。

これから経営にもチャレンジしたい方、是非トラントで

未来を創造してください！

トラントの女性エンジニアの人材紹介サービス「ｉＴwoman」

9月から、サービスを拡大して、改めて営業をスタート！！

トラントの「ｉＴwoman」は、女性の力をもっと活用して、ＩＴ業界を活性化しようというサービス。

ＩＴ業界は、いまだに女性が1割と言われている業界です。しかしながら、ＩＴ業界には品質や

教育を中心に女性が求められていることも多い。

では、女性をＩＴ業界に増やすにはどうすればいいか・・・・。

★長く働けること。

★折角覚えた技術を無駄にせず、それを生かして結婚や出産後も働けること。

★やりがいを持てる仕事があり、女性ならではの強みである仕事があること。

 

女性が多く働く業界になるには、結婚や出産後の雇用を増やしていくことがとても、重要になる。

トラントの女性エンジニア　人材紹介サービス、「ｉＴwoman」は

■ベンチャー企業のバックオフィスでの活躍や、大手の情報システム部門の担当としての活躍。

と、ＩＴ業界以外の場所でも、女性エンジニアの将来の活躍の場を増やしていく。

トラントの強みである「セキュリティ」を付加価値にして、ＩＴ業界以外の業界の

ＩＴリテラシーやセキュリティを強化していくことも、目指します！！

 

やりがいを感じて長く仕事をしたい女性エンジニア、是非沢山の方に「ｉＴwoman」の

登録もしていただきたいです。

 

ポータルサイト　　ＩＴ業界でエンジニアとして働く女性の応援サイト「ｉＴwoman」も是非チェックお願いします。