9月から、サービスを拡大して、改めて営業をスタート！！

トラントの「ｉＴwoman」は、女性の力をもっと活用して、ＩＴ業界を活性化しようというサービス。

ＩＴ業界は、いまだに女性が1割と言われている業界です。しかしながら、ＩＴ業界には品質や

教育を中心に女性が求められていることも多い。

では、女性をＩＴ業界に増やすにはどうすればいいか・・・・。

★長く働けること。

★折角覚えた技術を無駄にせず、それを生かして結婚や出産後も働けること。

★やりがいを持てる仕事があり、女性ならではの強みである仕事があること。

女性が多く働く業界になるには、結婚や出産後の雇用を増やしていくことがとても、重要になる。

トラントの女性エンジニア　人材紹介サービス、「ｉＴwoman」は

■ベンチャー企業のバックオフィスでの活躍や、大手の情報システム部門の担当としての活躍。

と、ＩＴ業界以外の場所でも、女性エンジニアの将来の活躍の場を増やしていく。

トラントの強みである「セキュリティ」を付加価値にして、ＩＴ業界以外の業界の

ＩＴリテラシーやセキュリティを強化していくことも、目指します！！

やりがいを感じて長く仕事をしたい女性エンジニア、是非沢山の方に「ｉＴwoman」の

登録もしていただきたいです。

ポータルサイト　　ＩＴ業界でエンジニアとして働く女性の応援サイト「ｉＴwoman」も是非チェックお願いします。

日経コンピュータ１１／１１号に掲載されます。

日経コンピュータはたまに読んでいますが、ＩＴの最先端なイメージの雑誌ですね（笑）

まさか、私に取材依頼がくるとは、、、

びっくりしました。

「ＩＴ業界で働くリーダー」にターゲットをあてた記事だそうです。

調子に乗って、写真をパシャパシャ撮っていただき

いろいろとお話もさせていただきました。

どんな記事になっているかはわからないのですが、

とても楽しみです。

ＩＴ業界に女性が少ないため、私にこういった取材依頼が多いですが

ＩＴ業界で働く女性の励みにもなってもらえると嬉しいですね。

これからのＩＴ業界を若いベンチャー企業が変えていければ、切り拓いていければ

と、思います！！

と、全然話は変わりますが、先日の社員旅行です。

新人たちが、コスプレ(・_・;)

宴会、盛り上がりました（＾◇＾）

いや～、若いですね～。

最近、社員のパワーについていけなくなってるかも。。。(*^。^*)

トラントメガネ隊の皆様です～(＠_＠)

トラントのセミナー事業がＩＴ業界の上流工程の教育に力を入れていきます。

中小企業向けに、個人の方にも気軽に参加していただけるように

【低価格】でご用意しました。

フォーラムでＩＴ業界で働く方々に人脈をつくってノウハウの共有や視野を広げる

御役に立ちたいという思いでスタートしております。

沢山の方に、参加していただきたいです。

http://pm-forum.jp/

　　「ＰＭフォーラム」の特徴

ＰＭとしての思考や、訓練する場であると共に、同じ境遇の人との出会いの場を提供します。
１、レベルを合わせたクラス編成　→【領域別カリキュラム】
２、実践的、現場主義のカリキュラム　→【グループワークでケーススタディ】
３、技術動向・業界動向の情報交換・人脈づくり　→【受講者ＢＢＳ】
４、同じ境遇の人とのノウハウの共有　→【会員専用ページ】
５、フォーラムによる長期的なスキル向上　→【期限なしの領域フォーラムの参加】

同業界の方々で、今後の業界やビジネスについて
お話いただいたり、本当に目から鱗のお話を
沢山聞かせていただきました。

勉強になるお話ばかりで、かなり充実した時間でした。

本当に、Ｆ社長、Ｓ社長ありがとうございました。
（家に帰ってからも色んな構想が広がり、興奮してました(^^ゞ）

たくさんの優秀な先輩方と色々な場でご一緒できて
とっても恵まれているなあ、と相変わらずこの不況に
幸せを感じてしまいます。。。

その中で、やっぱり話題になるのが

「教育」

永遠のテーマですね・・。

トラントも教育に力を入れており、社内でも勉強会を積極的に開き
社外に対してもセミナー事業で沢山のエンジニアの教育にかかわっています。

だからこそ、その教育の難しさには大きな課題です。

ＩＴ業界を変えるにはまずは、教育を変えなくちゃいけない。

ＩＴ業界が次の一歩を踏み出すために
物づくり業界からサービス業界に変わるためにも。。。

その変革のきっかけになるよう、少しでも今の教育に改善が
できればと思います。

業界に新しい発想と常識を生み出していきたいですね。