2009/11

１１／５発刊　月刊人事マネジメント１１月号

「スーパーリーダーの条件」というコーナーに

出させていただきました。

先日、取材をうけて「リーダーの条件」というテーマで

お話をさせていただきました。

業界問わず、人事の方や経営者の方々が購読される

雑誌ですので、お話しする内容も、若干慎重に・・・。と思いつつ、

取材中は相変わらず熱く語っておりました(^^ゞ

 

 

私が掲げた「リーダーの条件」

●相手の経験を尊重する謙虚な心

●苦手なことでも６０点主義で挑むチャレンジ精神

●目標を明確にしてコミットする力

●部下は‘自分を助けてくれる存在’と思う寛容な気持ち

 

詳細は、是非買って読んでくださーい。

また、ＩＴ業界の女性を応援するサイト

　「ＩＴｗｏｍａｎ」のことなどもお話させて

いただきました。

毎回、取材を受ける度、自分でもいろんな発見があります。

自分の考えを口に出し、改めて整理もできます。

取材を受けることは多いですが、本当毎回楽しんでやってます!(^^)!

とても貴重な経験ですね。

表紙にも名前がのってました！

先日の夕食です。

マネージャと一緒に行った「魚がし日本一」さん。http://r.gnavi.co.jp/g117408/

突然、寿司ィ－－－－！！と思い立ち

会社からすぐの「魚がし日本一」に行ってきました。

以前、ＩＴ支援のお仕事をさせていただいたこともあるのですが

本当に美味しいです。手頃ですし、お店の雰囲気も入りやすくて

敷居が高すぎず低すぎず、

いや～。満足です。

本当に美味しくて(*^。^*)

あっという間に完食。

 

いや～、癖になりますね。

ホント、おすすめです★

トラントでは年内、中途採用を積極的におこないます！！

是非、ご興味のある方はご連絡ください。

info@trente.jp　←お問い合わせはこちらまで。

成長に貪欲なＳＥさん、

キャリアアップを目指している方。

ベンチャー企業で働きたい方。

自分を試したい方。

是非是非、ご応募、お待ちしております。

マネージャ職や幹部候補も募集しております。

お問い合わせください。

新人女子です。（社員旅行宴会の写真です(；一_一)）

とりあえず、こんなトラントに興味がある方

ご連絡お待ちしております（＾◇＾）