恵比寿で働くIT女性社長小川直子のブログ～働く女性の相談室～

さて、先日取材をうけました。

日経コンピュータ１１／１１号に掲載されます。

日経コンピュータはたまに読んでいますが、ＩＴの最先端なイメージの雑誌ですね（笑）

まさか、私に取材依頼がくるとは、、、

びっくりしました。

「ＩＴ業界で働くリーダー」にターゲットをあてた記事だそうです。

調子に乗って、写真をパシャパシャ撮っていただき

いろいろとお話もさせていただきました。

どんな記事になっているかはわからないのですが、

とても楽しみです。

ＩＴ業界に女性が少ないため、私にこういった取材依頼が多いですが

ＩＴ業界で働く女性の励みにもなってもらえると嬉しいですね。

これからのＩＴ業界を若いベンチャー企業が変えていければ、切り拓いていければ

 

と、思います！！

 

と、全然話は変わりますが、先日の社員旅行です。

新人たちが、コスプレ(・_・;)

宴会、盛り上がりました（＾◇＾）

いや～、若いですね～。

最近、社員のパワーについていけなくなってるかも。。。(*^。^*)

トラントメガネ隊の皆様です～(＠_＠)

 

１０月１日、トラントの２０１０年度新卒内定式が行われました。

２０１０年度新卒は、３名。

たくさんの学生さんとお会いした中から、３名が決まりました。

厳しい就職活動を勝ち抜いた３名の想いや

人事のシーサーがお休みに入ることもあり、

とても感動的な内定式でした。

 

毎回、内定式や入社式は、トラントの成長を改めて考え感じることが

できます。

懇親会では、２００９年度の新卒メンバーが企画・司会をし

とても盛り上がりました。

これから、入社する後輩たちに

おめでとう！　と、　一緒に頑張ろう！

という気持ちをこめて

たくさんのお祝いの言葉が贈られました。

リーダや先輩たちの出し物、０９新卒からのエールには

内定者が圧倒されていました。

 

これから入社する内定者のために

言葉を贈りながら

また、初心に戻り

私たちも気を引き締めることが出来たそんな内定式でした。

マネージャたちの言葉も

とても感動的で、とても頼もしく

新しいトラントがスタートしたことを改めて感じました。

 

内定者の皆さん、

今日の素晴らしい、宣誓を忘れずに、一歩一歩成長していきましょう。

本当におめでとう。４月の入社を楽しみにしています。

そして、

０７新卒から１０新卒までの採用を担当し

内定時代から新卒メンバーを支えた新人のお母さん的存在、

シーサーがお休みに入ります。

シーサーひとまずお疲れ様。２０１１年度新卒採用で戻ってきてね（＾－＾）

人事ブログは、社内のメンバーがひとまず引き継ぐ予定です。

引き続き人事ブログもよろしくお願いします。

ＰＭforumが9月からスタート！

トラントのセミナー事業がＩＴ業界の上流工程の教育に力を入れていきます。

中小企業向けに、個人の方にも気軽に参加していただけるように

【低価格】でご用意しました。

フォーラムでＩＴ業界で働く方々に人脈をつくってノウハウの共有や視野を広げる

御役に立ちたいという思いでスタートしております。

沢山の方に、参加していただきたいです。

http://pm-forum.jp/

　　「ＰＭフォーラム」の特徴

ＰＭとしての思考や、訓練する場であると共に、同じ境遇の人との出会いの場を提供します。
１、レベルを合わせたクラス編成　→【領域別カリキュラム】
２、実践的、現場主義のカリキュラム　→【グループワークでケーススタディ】
３、技術動向・業界動向の情報交換・人脈づくり　→【受講者ＢＢＳ】
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